栏目导航

地方资讯

北京多区事业单位招聘 涉多个岗位 有适合你的吗

更新时间:2021-10-11

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),结合用人单位实际工作需要,昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:

  详见《昌平区2021年各镇、街道公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》()。

  (五)招聘岗位面向应届毕业生的,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)、能正常参加就业派遣的普通高等学校北京生源2021年应届毕业生;2020年8月1日至2021年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考岗位;

  (六)招聘岗位面向社会人员的,限北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合岗位资格条件的均可报名;

  (七)具备招聘岗位所要求的其他条件,具体条件详见《昌平区2021年各镇、街道公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》。

  1.网上报名:2021年4月28日9:00至4月30日17:00,报考者登陆昌平区人力资源公共服务系统()公开招聘板块,点击“考生入口”注册,选择报考岗位,完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠证件近照,打印一份报名表。将身份证、户口本、学历学位证书及资格条件中要求的其他资格证书及有关材料的电子照片打包(统一命名为“姓名+招聘单位名称+招聘岗位名称”)后发送至所报单位电子邮箱(详见岗位资格条件表),需保证提交的电子版报名材料清晰完整有效,否则无法审核通过。

  请考生尽量不要选择在最后一天(4月30日)报名,以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。

  2.资格初审:2021年4月28日9:00至4月30日17:00,各招聘单位结合考生发送邮箱材料对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间,报考者须及时查询网上审核状态,如有疑问,可联系招聘单位咨询。

  经招聘单位初审通过的报考者,登陆昌平区人力资源公共服务系统()公开招聘板块点击“考生入口”进入公开招聘报名系统后点击“打印准考证”打印。

  笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制的,合格分数线分。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人选;未达到1:3的岗位,笔试成绩合格者全部进入资格复审。

  复审不合格的,取消面试资格。复审合格比例不满1:3的,应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

  1.《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份,“本人签字”处需本人手写签字。

  3.户口簿原件,首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页)。

  4.学历、学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历、学位证书的2021年应届毕业生,须提供毕业生就业推荐表和成绩单,加盖学校相关部门公章。

  6.招聘岗位要求具备一定工作年限的,须提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料;招聘岗位要求相关工作经历的,考生须提供能证明其工作经历的相关材料。

  全区统一组织管理岗位面试。各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。

  专业技术岗位(含通用专技岗位)总成绩:笔试、面试成绩分别占40%、60%。

  按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位,进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。

  各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况,招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。

  对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员,经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料,到聘用单位办理聘用手续,不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

  (一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程,考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。

  (三)考生应随时关注昌平区政府网站并保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

  (五)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (六)年龄计算。如:30岁以下是指1990年4月以后出生的人员,35岁以下是指1985年4月以后出生的人员。

  (七)岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格(资质)证书、工作经历年限等资格条件,考生需在2021年4月28日前取得(暂未取得学历、学位证书的2021年应届毕业生除外)。

  (八)专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生、本科、高职(专科)专业目录执行,请考生仔细查阅。

  昌平区政府网站网址:或进入首页点击“政务公开”中“人事公招”中“公招信息”。

  各招聘单位联系人、电线年各镇、街道公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求,结合丰台区教育系统事业单位实际工作需要,拟面向2021年度应届毕业生公开招聘288名教师。现将有关事项公告如下:

  1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)能正常参加2021年度就业派遣的应届毕业生;

  3.2020年1月1日至2021年4月27日取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证,符合报考职位条件、未落实工作单位、未缴纳过社会保险的京籍留学回国人员。

  (四)所学专业符合招聘岗位对专业的要求,或教师资格证书(或教师资格证考试笔试、面试成绩均合格后网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”)上的任教学科与岗位任教学科一致;

  (五)应届毕业生在18周岁以上(2003年4月27日之前出生,在校学习期间未缴纳职工社会保险。其中北京生源具有北京市常住户口、年龄为35周岁以下;非京生源具有硕士研究生及以上学历、研究生期间所修课程成绩全部合格且无补考记录、英语四级达到425分及以上 (音、体、美艺术类专业除外)、硕士研究生为30周岁以下,博士研究生为35周岁以下、符合其他非京生源进京条件;(如35周岁以下,年龄计算为1986年1月1日以后出生) ;

  (六)具体报考条件详见:《2021年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师岗位情况表》()。

  请应聘人员于2021年4月27日9:00-2021年4月30日17:00,登录丰台区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员报名系统(进行网上报名。

  每名应聘人员限报一个岗位。初次登录系统进行报名时,请先注册新用户,并记住“用户名”和“密码”,以便再次登录。应聘人员要仔细阅读公告、岗位情况表,确保系统中所提交的信息应真实、完整、准确、符合岗位要求。

  报名后请务必关注网上资格审核结果,审核通过后才算报名成功。4月30日17:00后报名系统关闭, 应聘人员不能再报名或更改其他个人信息;报名系统关闭后,网上报名审核不通过者,不能再修改个人信息或改报其他岗位,且不能进入网上资格复审环节。请应聘人员把握好报名时间。

  1.本人下载打印后手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》 (详见附件2);

  3.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表,就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式(统招统分、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;

  5.本人的教师资格证书,或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”(证明要求同前);

  7. 非京生源须上传本人英语四级及以上成绩单(音、体、美艺术类专业除外);

  资格初审结束10个工作日后,应聘人员可登录报名系统查看资格复审结果。网上资格复审通过后,应聘人员自行打印《资格复审确认表》,并携带《资格复审确认表》进入初试环节。资格复审不通过者,不能进入初试环节。

  初试(专业技能考核)由招聘单位组织,具体时间和要求以各招聘单位通知为准,逾期不参加初试者视为自动放弃。

  初试后,应聘人员需现场进行职业匹配度调查。匹配度调查为上机操作,要求30分钟之内完成,不设置分数,不计入综合成绩,只作为参考。

  初试成绩于考试后10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏()公布。初试成绩实行百分制,划定合格分数线分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试环节人选,成绩低于合格线的应聘人员不能进入面试,未达到1:3的岗位,按成绩合格的实际人数组织面试。

  复试由区教委统一组织,具体时间和要求另行通知,逾期不参加面试者视为自动放弃。

  复试成绩实行百分制,划定合格分数线分,复试成绩低于合格线的应聘人员不能进入考察体检环节。

  复试结束后,按照应聘人员的初试成绩占60%和复试成绩占40%的权重计算综合成绩。根据综合成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定进入考察体检人选。如同一岗位应聘人员的综合成绩完全相同,则按照初试成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检环节人选。

  考察和体检由招聘单位具体组织。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。体检根据相关文件规定,参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检前有应聘人员主动放弃的,按综合成绩由高到低的顺序进行递补。考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员,名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示,公示时间为7个工作日。

  (一)非京生源指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时毕业并获得相应学历学位的非北京市常住户口应届毕业生。非京生源应聘人员仅能报考《岗位情况表》中“生源”条件为“不限”的岗位。

  (二)应聘人员报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核贯穿公开招聘全过程,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,按照相关规定处理,应聘人员承担由此产生的一切后果。

  (三)招聘期间,应聘人员应保证网络报名时所留通讯方式畅通,因通讯不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员负责。

  (四)拟聘用人员名单公示无异议后,拟聘用人员须协助招聘单位及时办理岗位聘用相关手续。

  为进一步加强我区教育人才队伍建设,提升教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定,大兴区教委所属事业单位公开招聘教师,现将有关事项公告如下。

  列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2020年毕业生及2021年应届毕业生。其中:2020年毕业生应为未落实工作单位的北京生源毕业生;2021年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时毕业并获得相应的学历、学位,且能正常参加就业派遣的2021年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位,且上学期间无社保缴纳记录。

  (一)拥护中国的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行。

  (三)北京市常住户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2021年应届毕业生报考。非北京生源2021年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历,且应届硕士研究生须为1991年1月1日及以后出生,应届博士研究生须为1986年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件。

  招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区教育委员会所属事业单位2021年公开招聘教师岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”,见附件)。

  报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址:,以下简称“公招平台”)进行报名。

  1.提交报考申请。报考人员在2021年5月6日9:00至5月7日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位,报名与考核时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

  2.查询资格初审结果。报考人员请于2021年5月11日登录“公招平台”查询是否通过资格初审,初审通过人员打印《应聘人员报名表》。后续学校资格审查、考核、调剂、区级资格复审等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  2.通过网上初审的考生,提前准备学校资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下:

  (3)学历、学位证书;还未取得学历证书及学位证书的2021年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)。

  考核采取面试与试讲相结合的方式,由大兴区教委和各用人单位共同组织实施。考核时间、具体安排等,将根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  考核内容:各用人单位根据各自制定考核工作方案组织考核,用人单位与毕业生进行面谈,了解双方基本情况,同时查验毕业生有关证件及材料。用人单位组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线分,试讲工作小组人员进行评分,填写《公开招聘教师试讲测评表》。

  每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。同时招聘单位收齐相应材料报大兴区教委人事科审核。

  根据招聘岗位空缺情况,在通过资格审核的人员中进行调剂。(根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。)

  用人单位组织拟聘用人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,可从同一职位考试合格的人员中按照成绩依次递补。

  根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站()公示7个工作日。公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。

  (一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

  (二)公开招聘严格执行工作纪律,公开招聘工作过程全程接受社会监督,确保公开、公平、公正。

  (三)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  (四)公开招聘过程中,相关信息会通过公招平台、大兴区人民政府网站()进行公告,请考生务必随时关注,并按公告要求参加招聘。

  按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  海淀区卫生健康委所属事业单位2021年第一次公开招聘涉及30个事业单位的276个岗位,具体要求详见。

  (六)招聘岗位面向应届毕业生的,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2021年应届毕业生报名。2020年8月1日至2021年4月19日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,未落实工作单位的可以报考面向应届毕业生招聘的岗位。

  北京生源应届毕业生(及符合报名条件的留学回国人员)年龄限35周岁以下(指出生日期在1986年1月1日至2003年4月19日之间);非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录,年龄、学历等均须符合2021年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(备注:非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行)。

  (七)招聘岗位面向社会人员的,限除上述应届毕业生(及可报考应届毕业生岗位的留学回国人员)之外,具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)要求、北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员报名(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)。社会人员年龄限40周岁以下(指出生日期在1980年4月19日至2003年4月19日之间)。

  (八)社会人员应具有岗位要求的相应资格证书,应届毕业生上岗时需要提供岗位要求的相应资格证书;

  (九)招聘单位所规定的相应条件详见附件,具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。

  即日起至2021年4月28日下午18:00,应聘人员可登录“北京卫生人才网( )”,按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位,且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员,不能进入之后的招聘环节。报名审核通过即可打印报名表,打印《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式3份,以下简称《报名表》),并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。

  2021年4月29日上午9:00至下午14:00,本人持打印好的《报名表》现场确认,每人限报一个岗位。现场确认地点:海淀区卫生学校西南门新教室(海淀区永泰庄北路27号)。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审,信息项有改动的报名表均属无效,不得参加本环节。

  ⑤应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的,无须开具统招证明)。其中非京生源应届毕业生还需提供由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单。

  社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明(存档证不能作为存档证明使用)。有进京经历的,须提供进京相关材料。

  留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料,以及档案存放机构开具的存档证明,学历认证由教育部留学服务中心负责。

  2021年4月30日上午9:00至5月5日下午17:00,完成网上报名,且现场确认通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询),未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

  笔试统一命题,统一组织,内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《准考证》上要求,在规定时间到指定考点参加笔试。

  笔试成绩实行百分制,及格线分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的,按照约定比例确定拟进入面试人员,未达到约定比例的,按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

  笔试结束十个工作日内,笔试成绩将通过北京市海淀区政府官方网站()对外公布(应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询)。

  招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。

  面试统一命题,统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印《面试人员通知单》。按照《面试人员通知单》上要求,在规定时间到指定考点参加面试。

  面试成绩实行百分制,及格线分。面试结束后,海淀区卫生健康委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制,及格线分)。面试结束五个工作日后,面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区政府官方网站()对外公布。

  海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中,根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同,采取加试笔试的方式取第一名。

  招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

  考察和体检工作结束后,海淀区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息,在北京市海淀区政府官方网站()对外公布,公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况,依次顺延。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。

  区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续,未通过人员取消应聘资格。

  资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  附件:《海淀区卫生健康委所属事业单位2021年第一次公开招聘岗位需求表》

  根据工作需要,现面向2021年应届统招毕业生公开招聘教师,具体公告如下。

  (一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生),列入国家统一招生计划,培养方式为非定向的普通高等院校2021年应届毕业生。

  (二)遵守法律法规,品行端正。热爱教育事业,自愿长期在密云区从教,服从密云区教委调剂。

  (四)符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(详见附件1)。

  即日起在北京市人力资源和社会保障局()、北京市密云区人民政府()网站发布招聘公告。

  参加现场报名的人员,请认真阅读《关于报名考生新冠肺炎疫情防控的告知书》(附件3),主动配合工作人员检测和查验,并做好个人防护。

  (4)在校期间已结业课程的成绩单原件(须加盖学校教务处或研究生院公章);

  (7)取得教师资格证的,提供原件及复印件(1份)。未取得教师资格证的,须提供教师资格考试笔试科目全部合格证明,但要在入职前取得相应的教师资格证,否则将不予录用;未取得教师资格证且实施教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生,须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明,但要在2024年6月30日前要完成教师资格认定工作。

  (8)师范类专业证明(专业要求“师范类”的职位需提供,并加盖教务处公章);

  资格审核时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的,一经发现,立即取消报考资格;已办理聘用手续的,取消聘用,由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

  考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试和面试成绩按4:6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同,则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同,则以面试主考官的评分确定名次。

  笔试内容:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力等相关知识。笔试无指定参考用书,无指定培训机构。

  笔试成绩实行百分制,及格线分。在笔试成绩合格人员中,根据每个职位笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定拟进入面试人员(未达到约定比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

  面试结束3 个工作日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。

  综合成绩公布后出现职位空缺的,可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中,按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的职位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。符合调剂条件且有调剂意愿的考生,可参加报名。

  体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

  体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的,可从同一职位考试合格的人员中,按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

  拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。

  拟聘用人员与聘用单位签订就业协议,上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期一年。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入区人才服务中心,自谋职业。



友情链接:

货物运输保险就找深圳市货运保险代理有限公司进出口货运保险网,专业海运保险,物流保险,平安货运保险是网上投保权威服务机构,为你提供全面的物流保险,海运保险方面的知识。优势代理中国太平洋,平安保险,中国人保,美亚保险等